У Центральной библиотеки Славянска трудности с поиском молодых кадров

Сегодня на заседании исполкома озвучили итоги работы Центральной публичной библиотеки Славянска в прошлом году и о её проблемах.

Директор Центральной библиотеки Лариса Мамедова отметила общественную деятельность библиотеки №8 микрорайона Химик, которая вместе с громадой участвовала в проекте Бюджет участия. Итогом стало создание аллеи семейного отдыха микрорайона Химик.

Всего в библиотеках города прошли более 500 массовых мероприятий. Услугами библиотеки пользуются более 450 людей с инвалидностью и около 2 тыс. временно перемещенных лиц. Кроме того, центральная библиотека предоставляет помощь в оформлении электронных заявок на получение пропусков на временно неподконтрольные территории. Такой услугой воспользовались около 400 человек.

На содержание библиотек потратили 5 млн. 623 тыс. грн., из которых около 3 млн. 800 тыс. грн. - зарплаты сотрудников. От предоставления платных услуг библиотека получила около 19 тыс. грн., 49 тыс. грн. - поступления от аренды.

Лариса Мамедова отметила, что в библиотеке, как и в других учреждениях, присутствует проблема "уравниловки зарплаты", когда люди с высшим образованием получают не достаточную зарплату, которая могла бы удержать молодые кадры. Соответственно, происходит старение кадров. Так, координатора программы "Окно в Америку" искали полгода.

Среди других проблем библиотеки - низкий процент обновления книжных фондов (1,6% из 5 необходимых за год), отсутствие компьютерной техники в других городских филиалах библиотеки, отсутствие систем пожарно-охранной сигнализации, филиалы не оснащены доступностями для людей с инвалидностью.

В центральной библиотеке долгое время существует проблема с крышей и площадкой-возвышением, на которой находится здание. Однако, по заверению городского головы Вадима Ляха, крышу и территорию библиотеки (в том числе площадку) в этом году должны отремонтировать.