Статутний капітал (СК) – це основа фінансової стійкості компанії. Це не лише показник фінансового забезпечення перед партнерами та клієнтами, але й відповідальність за виконання зобов'язань. Важливо розуміти, що стартовий капітал та СК – це два різних поняття, тому їх не варто плутати.

Законодавство передбачає, що мінімальний розмір СК для акціонерних товариств повинен становити 200 мінімальних заробітних плат. Це правило застосовується до публічних та приватних акціонерних товариств в Україні.

Слід зауважити, що згідно з чинним законодавством приватні компанії багатьох країн Європи не підпорядковуються цим вимогам. Це означає, що маленька компанія може встановити символічну суму СК, наприклад, одну гривню. Додаткову інформацію стосовно формування статутного капіталу підприємства можна звернутися за посиланням https://youcontrol.com.ua/topics/chto-takoe-ustavnoy-kapytal-y-kak-on-formyruetsia.

Особливості формування статутного капіталу

Вимоги до великого за розміром статутного капіталу стосуються різних видів установ. Банки, наприклад, зобов'язані мати статутний капітал від 500 млн. грн. до 200 млн. грн. Фінансові установи повинні вкладати 3, 5 або 10 млн грн, залежно від кількості та характеру послуг, які планує надавати компанія. А мінімальний розмір статутного фонду страховика — мінімальний розмір статутного фонду страховика, який займається видами страхування іншими, ніж страхування життя, встановлюється в сумі, еквівалентній 1 млн євро, а страховика, який займається страхуванням життя, - 10 млн євро за валютним обмінним курсом валюти України.

Такі вимоги створені для захисту інтересів кредиторів. У разі збитків вони можуть вимагати компенсацію коштом статутного капіталу компанії. Закон також вимагає виконання періодичної перевірки вартості чистих активів у порівнянні з розміром статутного капіталу. Якщо вартість активів стане нижчою за встановлений рівень, компанія зобов'язана зменшити статутний капітал до необхідного рівня та внести відповідні зміни до свого статуту. В іншому випадку, якщо активи впадуть нижче за мінімальний рівень, це може спричинити ліквідацію компанії.

Порядок формування статутного капіталу підприємства

Статутний капітал може бути сформований з різних активів:

  1. Гроші – найбільш очевидний варіант інвестицій у статутний капітал.

  2. Цінні папери – фінансові інструменти, які також можуть бути використані для формування статутного капіталу.

  3. Нерухомість та інші види майна. Ці активи можуть бути вкладені у статутний капітал підприємства.

  4. Права на інтелектуальну власність. Можуть охоплювати різні види власності, такі, як книги, картини, комп'ютерні програми, бази даних, винаходи, торговельні марки та інше. Вартість цих активів оцінити складніше, оскільки вона не завжди є очевидною.

  5. Володіння часткою в статутному капіталі іншої компанії. Це також може бути складовою статутного капіталу.

При плануванні створення компанії важливо чітко визначити внески кожного з партнерів заздалегідь, щоб уникнути можливих конфліктів у майбутньому.

Для отримання інформації стосовно розміру статутного капіталу компанії або перевірки потенційного партнера можна використовувати систему You Сontrol. У системі перегляньте «Огляд досьє» необхідної компанії, де ви швидко знайдете корисну інформацію.