Польські наймачі високо цінують професійні якості та добросовісність наших жінок та охоче наймають їх. Довгострокові трудові договори та значна зарплата залучають багатьох та стимулюють на трудову міграцію.

Які вакансії для жінок пропонують?

Різноманітна робота в Польщі для жінок представлена цілим списком затребуваних вакансій:

  • швачки та закрійниці;
  • медичні працівники та доглядальниці;
  • спеціалісти в галузі клінінгу офісів та будинку;
  • покоївки, економки, домогосподарки;
  • готельні працівники;
  • б'юті-фахівці;
  • актори та аніматори;
  • офіціанти, кухарі, пекарі, кондитери;
  • працівники складу, комірники та пакувальники;
  • кваліфіковані фахівці та різноробочі на різні підприємства;
  • сільськогосподарські працівники для сезонної роботи зі збирання врожаю.

Вимоги до потенційних співробітниць залежать від специфіки роботи: знання польської мови, санітарна книжка, відсутність шкідливих звичок, відповідальне ставлення до роботи та ін. Має значення рівень освіти, стаж та досвід роботи за спеціальністю. Цілком реально знайти роботу в Польщі жінкам віком від 18 до 60 років. Для офіційного працевлаштування у Польщі потрібна відкрита трудова віза, страховий пакет та запрошення від роботодавця.

Які умови роботи?

Офіційне працевлаштування у Польщі гарантує повний соціальний пакет, відсутність дискримінації в оплаті праці, надання безкоштовного чи недорогого житла, великий вибір міст та різноманітних вакансій для жінок за фахом або без нього. Знання польської мови не є обов'язковим у сферах, що не потребують прямого контакту з клієнтами. Робочий день – 8-12 годин 5-6 днів на тиждень. Рівень зарплати залежить від умов праці, посади та кваліфікації. Найчастіше наймачі пропонують погодинний тариф 10-17 злотих. Заробити можна щонайменше 2000-4000 злотих на місяць без урахування оплати понаднормової роботи та нічних змін, що становить приблизно 500-1000 доларів. Наявність профільної кваліфікації та знання польської мови суттєво збільшують заробіток. Якщо наймачі надають житло, то оплата за нього може вираховуватися із зарплати.

Багато рекрутингових компаній та спеціалізованих онлайн-сервісів допомагають у легальному працевлаштуванні жінок та сімейних пар у Польщі. Вони допомагають підібрати відповідну вакансію, оформити необхідний пакет документів, організувати переїзд до Польщі та надають правову допомогу у разі потреби. Робоча віза діє 180 днів з можливістю її продовження до 6 місяців на офіційне запрошення роботодавця.