Сфера IT считается одной из наиболее гибких. Здесь никого не удивит, если главный офис компании находится в одной стране, а сотрудники разбросаны по всему миру. Поэтому многонациональные команды – это скорее обыденность, чем что-то уникальное. Большим преимуществом является и то, что на рынке труда представлены не только it специалист вакансии, но и работа для преподавателей иностранных языков, бухгалтеров, юристов, лидогенераторов, менеджеров поддержки и т.д. Поэтому даже не обязательно быть программистом, чтобы стать сотрудником зарубежной IT компании. 

Рассмотрим несколько советов, которые помогут вам это сделать. 

Сделайте резюме 

Резюме важно при любом трудоустройстве. Поэтому следует сделать его одновременно профессиональным и запоминающимся. Так чтобы даже если вас не взяли под конкретную вакансию, рекрутер вас запомнил. В таком случае высока вероятность, что вам предложат что-то другое. Общие рекомендации выглядят таким образом: 

  • Обязательно добавьте ссылку на LinkedIn. Причём информация на вашей странице должна быть свежей и полной. 

  • Сделайте резюме информативным, но не перегружайте его информацией. 

  • Добавьте фотографию. 

  • Сделайте видеорезюме. 

Используйте те способы связи, которые приняты в конкретной стране 

Заранее подумайте, как вы будете контактировать с потенциальным работодателем. Лучше сразу установить те месенджеры или социальные сети, которые используются в той стране, в которой вы ищите работу. Часто способ связи прописан непосредственно в вакансии. 

Если вы хотите связаться с рекрутером или представителем компании, учтите разницу временных поясов. Если в вашем поясе рабочий день в самом разгаре, в другом может быть глубокая ночь. Попытка позвонить кому-то в такое время вряд ли будет встречена с энтузиазмом. 

Напомните о себе 

Во многих компаниях принято отвечать на каждое полученное резюме, но так делают далеко не все. Чтобы привлечь к себе внимание или просто получить обратную связь – напомните о себе через несколько дней. Это покажет, что вы действительно заинтересованы в работе. Кроме того, так вы сможете понять, чего вам не хватает, чтобы получить должность. 

Рассмотрите украинские компании 

Довольно много украинских компаний предлагают хорошие условия труда и высокий уровень оплаты. Поэтому имеет смысл рассмотреть и такие варианты. Это могут быть customer support вакансии, php developer, application engineer или любые другие вакансии, которые вас интересуют.