ИТ-индустрия - одна из самых динамично развивающихся на рынке. В связи с тем, что она стала очень популярной и гарантирует высокие заработки, многие люди решают заняться программированием. Избыток откликов на предложения о работе в ИТ означает, что ИТ-рекрутеры часто отказывают людям без образования и без опыта, то есть тем, кто стремится стать младшим тестировщиком или младшим программистом. Собеседование при приеме на работу в ИТ-компанию без подтверждения своих навыков в отрасли каким-либо документом часто заканчивается отклонением заявки в самом начале. Тем не менее, найти работу в сфере ИТ в качестве младшего специалиста при помощи сайта https://jungo.dev/ru можно.
Как появиться на рынке?
Поиск первой ИТ-работы, например, в должности тестировщика, требует большого упорства. Вам нужно как-то прорваться через широкую группу будущих потенциальных ИТ-сотрудников. Конечно, было бы лучше иметь предметное образование. Это не является обязательным условием, потому что предложения о работе в сфере ИТ часто адресованы напрямую людям, которые только что изменили свой образ жизни. Также хорошо создать учетную запись по ссылке, благодаря которой вы сможете разместить свои данные, с которыми могут знакомиться потенциальные работодатели. Благодаря этому у вас будет гораздо больше шансов, что ИТ-рекрутеры вас заметят.
Как мы упоминали в начале, ИТ-индустрия невероятно широка, но набор персонала не всегда должен быть сложным. Обладая правильными знаниями, вы даже можете создать свою собственную компанию, начать удаленную работу и в конечном итоге получать частные заказы. Работа тестировщика не такая сложная, как может показаться. Все, что вам нужно, - это немного знаний, проницательности и воли изменить свою жизнь к лучшему. Важно иметь адекватные знания о рабочих схемах или определенных алгоритмах. Бояться нечего.
Набор и дальнейшая карьера
Подбор персонала в ИТ обычно проходит в три этапа. Первый - это прямой разговор с рекрутером, то есть обычное собеседование, второй - практическая проверка технических навыков, а третий или последний этап - беседа с бизнес-представителем проекта.
Как видите, ИТ-индустрия требовательна, но новые рабочие места создаются постоянно. Банки, медицинские устройства, веб-приложения и социальные сети - это отрасли, без которых сложно представить сегодняшнюю жизнь. Также нетрудно догадаться, что они и дальше будут развиваться, а вместе с ними возрастет потребность в дополнительных специалистах ИТ-отдела.