Причиной увольнения может послужить халатное отношение к своим обязанностям. Чтобы избежать недоразумений, рекомендуем заключать договор, в котором чётко будут прописаны основные задачи ухода за пожилым лежачим человеком. Сиделка для больных людей, является особым звеном, на которое возлагается не простая обязанность и миссия ухаживания.

Причины увольнения сиделки:

  • Халатное медицинское отношение. Не стоит нанимать людей без медицинского образования. Честно говоря и мед работники, могут оставить катетер и забыть его вытащить.

  • Не своевременная подача лекарственных препаратов. Чтобы дать требуемую норму лекарства, сиделки могут в конце дня увеличить дозу. Причина увольнения может послужить передозировка препарата.

  • Самовольное пользование бытовыми предметами. Рекомендуем после одного замечания, не повторять ошибок. Без разрешения нанимателя ничего делать нельзя. Например: мыться в ванной, трогать вещи, лазить в холодильник.

  • Халатное отношение к имуществу нанимателей.

  • Отсутствие документов. Это является причиной увольнения. Если у вас проблемы с документами, тогда честно расскажите работодателю. Это расположит к вам и со временем вам начнут доверять.

  • Нельзя приводить посторонних людей. Это веский повод вас уволить.

  • Плохой уход за пожилым человеком. Больной постоянно плохо пахнет. Смена подгузников проводится редко. В комнате присутствует пыль и грязь.

  • Плохое общение с семьёй и пожилым человеком. Грубое отношение.

Как не ошибиться с выбором сиделки?

Сеть агентств по уходу за пожилыми людьми и инвалидами «Милена Лайф» поможет вам подобрать лучшую сиделку. У нас достаточно большой штат опытных сотрудников, которые прошли тщательный отбор и строгую проверку по удоду за пожилыми людьми.

Нанять сиделку, можно в любое удобное время на неограниченный срок. Это обсуждается индивидуально. Что должна уметь и знать сиделка:

- Обратите внимание на её внешний вид.

- Разговорная речь. Проведите первое знакомство с больным человеком. С первых минут общения, будет видно её отношение.

- Дайте чёткие указания и проверьте их выполнение.

- Наличие документов и медицинского образования.

- Рекомендательные письма от других работодателей.

- Соблюдение субординации.

- Чистоплотность.

- Помощь в домашних делах. Походы по магазинам, аптекам.

- Реакция в непредвиденной обстановке. Больному стало плохо и потребовалось вызвать скорую помощь.

- Умение выполнять сложные процедуры.

- Хорошие физические данные. Это важно при уходе за лежачим человеком, которого требуется переворачивать каждые два часа.

- Возраст не должен превышать 55 лет.

- Эмоциональная устойчивость. Плохая психика, плохо скажется больному человеку. Она вызовет депрессию, нервозность и замкнутость. Затем последует отказ от еды и приёма лекарственных препаратов.

Сиделка в Одессе, является достаточно востребованной услугой. Человек со стороны, должен соответствовать изложенным критериям. Воспользуйтесь услугами Милена Лайф https://sunny-park.com.ua/. У вас исчезнет потребность поиска хороших сиделок, которым можно доверить жизнь своих близких людей.