Телефон
Будь ласка, скажіть, що дізналися номер на сайті 6262.com.ua
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
31 перегляд в листопаді
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати
Про нас
С Т А Т У Т ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ «ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК»   Слов’янськ, 2014      1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ    1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК» (далі "Організація") є добровільна неприбуткова громадська організація, створена на основі єдності інтересів для спільної реалізації громадянами своїх прав і свобод.  1.2. У своїй діяльності "Організація" керується Конституцією України, Законом України "Про об’єднання громадян", іншими законодавчими актами та цим Статутом.  1.3. "Організація" створена громадянами України на основі добровільності, рівноправності та законності для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом. 1.4. 3 моменту реєстрації "Орг...

С Т А Т У Т

ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

«ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК»

 

Словянськ, 2014

 

   1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

 1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК» (далі "Організація") є добровільна неприбуткова громадська організація, створена на основі єдності інтересів для спільної реалізації громадянами своїх прав і свобод.

 1.2. У своїй діяльності "Організація" керується Конституцією України, Законом України "Про об’єднання громадян", іншими законодавчими актами та цим Статутом.

 1.3. "Організація" створена громадянами України на основі добровільності, рівноправності та законності для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.

1.4. 3 моменту реєстрації "Організації", вона набуває статусу юридичної особи. "Організація"  може мати розрахункові та інші, в тому числі валютні, рахунки в банках, печатку зі своїм найменуванням, штампи, бланки та інші реквізити, необхідні для її діяльності. "Організація" може  використовує власну символіку, яка затверджується Радою "Організації". 

 Символіка "Організації" підлягає державній реєстрації у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

  1.5. Діяльність Організації має суспільний характер, що не суперечить його взаємодії з органами державної влади та управління, та не позбавляє права на отримання державної підтримки.

 1.6. Діяльність Організації не обмежується строком.

 1.7. Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями належним їй майном. Організація не відповідає за зобов'язаннями держави, а держава не відповідає за зобов'язаннями Організації.

 1.8. Організація в повному обсязі користується правами визначеними чинним законодавством для об’єднань громадян (громадських організацій).

 1.9. Повна назва Організації:

 українською мовою - ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК»

 російською мовою – ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ГУРТОМ СЛАВЯНСК»

 англійською мовою – CIVIL SOCIETY ORGANIZATION «GURTOM SLOVYANSK»

 Скорочена назва Організації:

 українською мовою - ГО «ГУРТОМ СЛОВ’ЯНСЬК»

 російською мовою - ОО «ГУРТОМ СЛАВЯНСК»

 англійською мовою – CSO «GURTOM SLOVYANSK»

 1.10. Юридична адреса постійно діючого статутного органу Організації:

 Україна, 84100, Донецька обл., м. Слов’янськ, вул. Свободи, будинок №6

 

 2. МЕТА ТА НАПРЯМИ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 2.1. Мета діяльності Організації – сприяння об’єднанню та координуванню діяльності громадянського суспільства України, зокрема громадян України, для побудови демократичної, правової, соціально орієнтованої держави українського народу під його дієвим контролем, забезпечити європейську інтеграцію та перезавантажити систему влади в країні, підтримка демократії, прав людини та свободи слова, створення умов для задоволення і захисту наукових, економічних, національних, творчих, освітніх, соціальних та інших інтересів своїх членів.

 

 2.2. Основними напрямами Організації є:

 - підтримка демократії, захист прав людини і свободи слова;

 - сприяння формуванню в Україні громадянського суспільства;

 - сприяння розвитку громадянської свідомості в Україні;

 - сприяння розвитку патріотичної самосвідомості населення;

 - вивчення та розповсюдження в Україні досягнень демократичних країн в різних галузях    громадянської активності;

 - об'єднання зусиль для задоволення та захисту політичних, економічних, соціальних,  екологічних, культурних та інших інтересів громадян України;

  - сприяння процесу духовного й культурного відродження шляхом безпосередньої участі  у відбудові, реставрації та захисті пам'яток історії та культури;

   - домагатися включення в  освітні програми патріотичної історії м.Слов’янська;

- сприяння і популяризування здорового способу життя;

 - сприяння проведенню природоохоронних заходів;

 - сприяння розвитку волонтерської діяльності;

  -сприяння розвитку підприємницької ініциативи громади Словянська

-висування своїх притндентів на посади депутатів і працівників виконавчої служби

-сприяння організації школи громадського діяча

 

  - встановлення прямих міжнародних контактів і зв'язків зі схожими організаціями, державними органами влади для виконання мети та завдань Організації

 

 2.3. Для здійснення своїх статутних цілей та напрямів Організація має право:

 - виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові та немайнові права;

 - представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів (учасників) у державних та громадських органах;

 - брати участь у політичній діяльності, проводити масові заходи (збори, мітинги, демонстрації, тощо);

 - ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші ідеологічно близькі об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;

 - створювати установи та організації;

 - одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей та напрямів;

 - вносити пропозиції до органів влади та управління;

 - розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї та цілі;

 - засновувати засоби масової інформації;

 - Організація користується і іншими правами, передбаченими законами України.

 

 2.4. Для досягнення статутної мети та реалізації напрямів у встановленому законодавством порядку Організація:

- організовує аналітично-інформаційний центр;

 - готує пропозиції в державні органи з питань підвищення ролі громадянина України у державотворенні тощо;

 - сприяє участі членів Організації в міжнародних наукових та громадських заходах;

- популяризує досягнення України у сфері побудови громадянського суспільства;

- проводить спільні симпозіуми, конференції, виставки, ділові зустрічі тощо;

- бере участь в організації та проведенні заходів державних органів і громадських організацій, виставок, фестивалів, культурно-мистецьких та інших подібних масових заходів;

- проводить доброчинну  діяльність;

- бере участь у заснуванні та реалізації екологічних, оздоровчих, спортивних, культурно-просвітницьких та наукових програм, фондів та  інших структур не заборонених законом;

 - здійснює видавничу діяльність по всьому комплексу роботи Організації, а також здійснює інформаційну роботу через реферування публікацій;

- представляє та захищає власні законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних та громадських органах, установах і організаціях;

 - співпрацює з міжнародними громадськими та іншими організаціями, підтримує прямі міжнародні контакти і зв'язки, бере участь у міжнародних заходах, що не суперечать законам України.

 

3. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Діяльність Організації базується на принципах:

  - поваги до особистої думки і гідності кожного члена Організації;

   - колективності у роботі Організації та її органів в поєднанні з особистою відповідальністю кожного члена за виконання своїх обов'язків та доручень;

  - виборності всіх керівних органів Організації;

  - періодичної звітності виборних органів перед членами Організації та загальними зборами;

  - відкритості, гласності, прозорості;

  - свободи дискусій в поєднанні з суворою статутною дисципліною і підпорядкованістю меншості прийнятим рішенням;

  - обов'язковості виконання рішень вищестоящих органів для нижчестоящих.

3.2.Діяльність Товариства здійснюється на основі Плану (програми) роботи Організації, який затверджується Зборами Організації терміном на один рік. Інформація про хід виконання Плану (програми) роботи та результати діяльності Організації за необхідності висвітлюється в засобах масової інформації, та буде надана за потребою будь якому члену організації.

 

 

 4. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙОМУ В ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ. ВИБУТТЯ З ОРГАНІЗАЦІЇ.

 

 4.1 Членство в Організації є добровільним і всі члени Організації мають рівні права.

       Членство в Організації може бути індивідуальним .

 4.2 Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, громадяни інших держав та особи без громадянства які досягли 18-річного віку, є дієздатними у правовому відношенні, визнають Статут Організації та беруть участь в її роботі.

4.3 Прийом в члени Організації здійснюється Загальними зборами або  Радою на підставі письмової заяви особи, що виявила бажання вступити до Організації ,

протоколу загальних зборів відповідної установи, організації, що прийняла рішення про вступ до Організації. Одночасно членами Організації вважаються всі особи, які взяли участь в його Установчих зборах і погодились стати його членами.

 4.4 Відмова в прийнятті в члени Організації може бути оскаржена в будь-який час у Раді Організації або на його Загальних зборах. Рішення з цього приводу зазначених керівних органів Організації є остаточним і не може бути оскаржене, окрім випадків виникнення обставин, що знову відкрилися, або на вимогу не менше третини членів Ради Організації чи членів Організації, присутніх на Загальних зборах, що має бути засвідчено їхніми підписами.

4.5 Вихід із членів Організації здійснюється на підставі письмової заяви особи, або протоколу зборів. Підставою для виходу з членів Організації може бути усна заява його члена, яка належним чином оформлена протоколом засідання Загальних зборів або  Ради Організації. Обговорення цього питання може відбуватися тільки за згодою члена Організації, який виходить з нього. Членство громадянина в Організації може бути припинено достроково рішенням Загальних Зборів або Ради Організації, якщо ця людина дискредитує організацію

 4.6 У разі невиконання положень цього Статуту, член Організації може бути виключений із Організації за рішенням  Ради Організації або Загальних зборів. Рішення Правління про виключення з Організації як індивідуальних, так і колективних членів підлягає затвердженню Радою Організації або Загальними зборами.

 4.9 Розмір плати членських та вступних внесків , в разі прийняття рішення про їх збирання, встановлюється Загальними Зборами, а  порядок  сплати  Радою Організації або Загальними збори.

 4.10 У разі вибуття як індивідуальних, так і колективних членів із Організації членські та вступні внески не повертаються.

 

 5. ПРАВА І ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 5.1. Члени Організації мають право:

 - обирати та бути обраними до керівних та контролюючих органів Організації;

- асоційовані члени мають право бути обраними до контролюючих органів;

 - брати участь в усіх заходах, що проводить Організації;

 - вносити пропозиції до керівних органів Організації з питань, що стосуються його діяльності й вимагати відповіді за суттю проблем, що порушені;

 - вільно обговорювати на Загальних зборах (відповідно до встановленого регламенту) питання діяльності Організації і його керівних органів, вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Організації;

 - одержувати повну інформацію про діяльність Організації;

 - виходити у встановленому порядку з членів Організації;

 - члени Організації мають інші права згідно з чинним законодавством України та цим Статутом.

 5.2. Колективні члени Організації реалізують зазначені права через своїх повноважних представників.

 5.3. Члени Організації зобов'язані:

 - дотримуватися положень цього Статуту і сприяти виконанню завдань Організації;

 - виконувати рішення Загальних зборів та інших керівних органів Організації;

 - брати безпосередню участь у діяльності Організації, виконувати вимоги Статуту та інших документів Організації, прийнятих його керівними органами відповідно до їх компетенції;

 - своєчасно сплачувати вступний та членські внески

 

 6. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ СТАТУТНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЇХ ПОВНОВАЖЕННЯ.

 

 6.1.1 КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

  6.1.2 Керівними органами Організації є:

 - Загальні збори членів Організації (надалі - Загальні збори);

 - Рада Організації;

6.14 Керівною особою Організації є Голова Ради Організації.

 

 6.2 ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 6.2.1 Вищим керівним органом Організації є Загальні збори його членів.

 6.2.2 Загальні збори скликаються Радою Організації за потребою та у зв'язку зі знаменними подіями, але не рідше одного разу на рік. Пропозиції про час, місце проведення, порядок денний та норми представництва на Загальних зборах вносяться Радою Організації.

 6.2.3. Позачергові збори можуть бути скликані Радою Організації або на вимогу не менше 1\2 загальної кількості членів Організації не пізніше 10 днів від дня офіційного отримання такої пропозиції.

 6.2.4. Загальні збори мають право розглядати будь-які питання діяльності Організації. 

 6.2.5. До виключної компетенції Загальних зборів належать такі питання:

 - затвердження Статуту Організації, внесення змін і доповнень до нього;

 - визначення основних напрямків діяльності Організації;

 - реалізація права власності

 - визначення розміру вступних та членських внесків;

 - обрання відкритим голосуванням строком на 2 роки та відкликання членів Ради Організації, Голови Ради Організації, заступників Голови Ради Організації,  Голови Ревізійної комісії;

 - обрання Ревізійної комісії;

 - заслуховування звітів Голови Ради Організації, Ради Організації,  Ревізійної комісії за звітний період, оцінка їх діяльності;

 - прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Організації;

 - призначення Ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

 - відміна рішень будь-яких керівних органів або осіб Організації.

 6.2.6. Загальні збори є правомочними, якщо на зборах присутні не менше 2/3 індивідуальних членів Організації та уповноважених осіб його колективних членів.

 6.2.7. Рішення Загальних зборів з питань про внесення змін і доповнень до Статуту Організації, припинення діяльності Організації, реорганізацію є правочинними, якщо за них проголосувало 3/4 членів Організації, які беруть участь у Загальних зборах. З інших питань рішення приймаються простою більшістю голосів учасників Загальних зборів.

 6.2.7. Загальні Збори Організації приймають звіти керівних органів Організації, а також приймають звіт Голови Ревізійної Комісії Організації.

 

 6.3. РАДА ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 6.3.1 Рада Організації є представницьким керівним органом Організації, що діє на громадських засадах і обирається Загальними зборами Організації строком на 2 роки. До складу Ради Організації входять члени Організації. Члени ради організації є заступниками голови організації.

 6.3.2 Рада Організації збирається на свої засідання за необхідністю, але не рідше одного разу на півроку. Позачергово вона може бути скликана за рішенням Голови Ради Організації . або на вимогу не менше 3/4 членів Ради Організації. У разі прийняття рішення про скликання позачергового засідання Ради таке засідання має бути скликане, не пізніше, ніж через 10 днів після прийняття відповідного  рішення. Кількісний склад ради визначається загальними зборами організації в залежності від кількості поточних напрямків організації

 6.3.3 Засідання Ради Організації вважається правочинним, якщо на засіданні присутні не менше 3/4 членів Ради. Рішення Ради Організації можуть прийматися як на її засіданнях, так і шляхом опитування її членів (за ініціативою Голови Ради Організації). Порядок та термін опитування реєструється рішенням Ради Організації. Рішення, прийняте на засіданні, є правомочним, якщо за нього проголосували більше половини присутніх на засіданні членів Ради Організації. Рішення, прийняте шляхом опитування, є правочинним, якщо за нього проголосувало більше половини членів Ради Організації.

 6.3.4 До компетенції Ради Організації належать такі питання:

 - затвердження річного бюджету Організації;

 - затверджує зразки печатки, символіки та іншої атрибутики.

- забезпечує виконання рішень Загальних зборів;

- уповноважує одного з заступників Голови Ради Організації виконувати обов'язки Голови Ради Організації на період його відсутності;

- надає право підпису фінансових документів Організації у разі відсутності голови Організації;

- прийняття рішень про скликання чергових та позачергових Загальних зборів Організації;

- розгляд скарг, апеляцій на рішення, діяльність, або бездіяльність керівних органів Організації, поданих  членами Організації;

- розгляд рішення про прийняття в члени організації;

 - прийняття рішень про виключення з членів Організації;

 

 - виконання організаційної та координаційної роботи для реалізації напрямів Організації в період між Загальними зборами;

 - утворення постійних і тимчасових комісій з різних напрямків роботи, координація і всіляке сприяння їх діяльності;

 

 6.4. ГОЛОВА РАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ

 ЗАСТУПНИКИ ГОЛОВИ РАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 6.4.1. Голова Ради Організації та його заступники обираються Загальними зборами Організації .

 6.4.2. Голова Ради Організації обирається на 2(два ) роки.

Голова Ради Організації:

 - здійснює загальне керівництво Організацією, Радою Організації, забезпечує розробку стратегічних напрямків розвитку і методичних засад діяльності Організації;

 - приймає безпосередню участь у  виконанні рішень Загальних зборів;

 - скликає позачергові засідання Ради Організації;

 - представляє Організацію перед органами державної влади і органами місцевого самоврядування, установами і організаціями, в зовнішніх стосунках;

 - укладає від імені Організації угоди з державними, громадськими та іншими організаціями, підприємствами, установами не залежно від форм власності, а також з фізичними особами, як на території України, так i за її межами з питань, що стосуються предмету статутної діяльності;

 - має право підпису документів від імені Організації;

 - має право підпису фінансових документів Громадської організації Організації;

  - ініціює проведення опитування членів Ради Організації з метою прийняття рішення Ради Організації;

 - проголошує заяви від імені Організації;

 - здійснює інші повноваження, що не суперечать Статуту Організації.

- представляє порядок денний, та проекти рішень, для зборів Ради Організації та загальних зборів Організації.

 6.4.3. Голова Ради Організації звітує перед Загальними зборами Організації про діяльність Організації за період між Загальними зборами.

 6.4.4. Заступники Голови Ради Організації:

 - забезпечують організацію та керівництво роботою за напрямками діяльності що необхідні для досягнення статутної мети та напрямів Організації;

 - вносять пропозиції щодо вирішення статутних та поточних напрямів Організації;

 - здійснюють інші повноваження, що не суперечать Статуту Організації;

 - можуть звітувати перед Загальними зборами за роботу, проведену по тому напрямку діяльності, за який вони відповідають. 

 

7. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 7.1. Голова та члени Ревізійної комісії Організації обираються Загальними зборами Організації строком на 2 роки та діють на підставі Статуту. До складу Ревізійної комісії Організації не можуть входити члени керівних органів Організації

7.2. До компетенції Ревізійної комісії Організації належать такі питання:

 - надання висновків щодо відповідності Статуту, рішень, прийнятих Загальними зборами,      Головою Ради Організації, Радою Організації, . Для здійснення таких перевірок Ревізійна комісія може залучати експертів, відповідних фахівців згідно із затвердженим кошторисом Організації.

 - контроль обліку членів Організації.

 

  7.3. Члени Ревізійної комісії мають право доступу та перевірки будь-яких фінансових документів Організації. Контроль за діяльністю Організації здійснюється у формі ревізій та перевірок. Про результати ревізій та перевірок складаються висновки, які подаються Раді Організації для інформації чи прийняття відповідного рішення у разі необхідності.

 7.4. Голова Ревізійної комісії головує на всіх засіданнях комісії і бере участь у роботі Ради  з правом дорадчого голосу.

 7.5. Ревізійна комісія Організації звітує про свою діяльність перед Загальними зборами Організації. 

 

   

 8. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 8.1.Голова Ради Організації звітує про діяльність організації відповідно до пункту  6.4.3. Статуту Організації перед черговими загальними зборами Організації за підзвітний період, або за необхідністю перед позачерговими зборами за поточний період.

 8.3.Заступники Голови Ради Організації можуть звітувати про діяльність організації за підзвітний період перед загальними зборами відповідно до п’ятої частини пункту 6.4.4. Статуту Організації.

8.4.Голова Ревізійної Комісії відповідно до пункту 7.5. Статуту Організації звітує перед Загальними Зборами Організації.

8.5.Звіти керівних органів Організації, а також Голови Ревізійної Комісії приймають, відповідно до пункту 6.2.7. Статуту Організації,  Загальні Збори Організації.

 

 9. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ

 

 9.1.Порядок оскарження рішень, дій,бездіяльності керівних органів Організації та розгляд скарг відбувається відповідно до пункту 6.3.4. Статуту Організації.

 9.2. У випадку не вмотивованої відмови в розгляді скарги,  відповідно до пункту 6.3.4., оскаржувач може вмотивовано в письмовій формі звернутися до Загальних Зборів Організації,  розгляд цього письмового звернення обов’язково включається до порядку денного Загальних Зборів Організації.

 9.3.В інших випадках оскаржувач для оскарження рішень, дій,бездіяльності керівних органів Організації  може використовувати інші передбачені Законами України права.

  

 

 10. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 10.1. Організація може мати у власності кошти та майно, необхідне для здійснення його статутної діяльності.

 10.2. Кошти та майно Організації складаються з:

 - вступних та членських внесків членів Організації;

 - добровільних внесків і доброчинних пожертвувань юридичних та фізичних осіб, у тому числі й іноземних, як юридичних так і фізичних осіб;

10.3. Кошти і майно Організації використовуються на:

 - виконання статутних завдань Організації;

 - створення та розширення матеріальної бази Організації;

 - утримання.

 10.4. Кошти та майно Організації у випадку  ліквідації, за рішенням ліквідаційної комісії, повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації. 
10.5. Функції щодо господарського управління майном покладаються на раду , або за його рішенням на створювані організації, установи.

 10.6. Порядок використання грошових коштів і майна Організації регламентується Радою Організації та контролюється  Ревізійною комісією Організації відповідно до вимог цього Статуту та чинного законодавства України.

 10.7. З метою виконання статутних завдань і цілей Організація може надавати права на поширення символіки, або виробів із символікою організації.

 

  11. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 11.1. Зміни і доповнення до Статуту Організації вносяться за рішенням Загальних зборів Організації.

 11.2. Рішення про внесення змін і доповнень до цього Статуту Організації вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш, ніж 3/4 від присутніх на Загальних зборах членів Організації.

 11.3. Про зміни, що сталися у статутних документах Організації, підлягають обов’язковій реєстрації в 5-денний строк в реєстраційному органі. 

 

 12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

 

 12.1. Припинення діяльності Організації може бути здійснено шляхом його реорганізації або ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску) у порядку, встановленому чинним законодавством.

 12.2. Ліквідація Організації здійснюється на підставі рішення Загальних зборів або за рішенням суду. Рішення про припинення діяльності Організації вважається прийнятим Загальними зборами, якщо за нього проголосувало не менш ніж 3/4 членів Організації.

 12.3. Реорганізація Організації здійснюється на підставі рішення Загальних зборів.

 12.4. Ліквідація Організації проводиться ліквідаційною комісією, що призначається Загальними зборами, а у разі ліквідації Організації за рішенням суду - ліквідаційною комісією, що призначається судом.

 12.5. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами Організації.

 12.6. Ліквідаційна комісія повідомляє в офіційній пресі за місцем знаходження Організації про його ліквідацію та про порядок та строк подання кредиторами претензій.

 12.7. Порядок та строк ліквідації Організації встановлюються Загальними зборами, або судом. Строк для подання претензій становить не менше двох місяців з моменту оголошення про ліквідацію Організації.

 12.8. При ліквідації Організації дотримується черговість задоволення вимог держави, кредиторів та найманих працівників.

 12.9. Ліквідаційна комісія:

 - оцінює наявне майно;

 - виявляє дебіторів та кредиторів Організації;

 - вживає заходи щодо сплати боргів Організації третім особам;

 - складає ліквідаційний баланс і подає його Загальним зборам.

 12.10 Організація вважається ліквідованою з моменту виключення її з Державного реєстру об'єднань громадян України.

 12.11 Ліквідаційна комісія несе відповідальність за шкоду завдану Організації, його членам та третім особам згідно норм чинного законодавства України.

 12.12 Кошти та інше майно Організації, у разі його ліквідації,  і використовується для виконання статутних завдань або на благодійні цілі, а у випадках, передбачених законодавчими актами.

 

 

 13. ПОРЯДОК ОБЛІКУ, ЗВІТНОСТІ ТА КОНТРОЛЮ

 

 13.1. Фінансовий рік Організації має термін з 1 січня по 31 грудня календарного року.

 13.2. Організація здійснює облік і статистичну звітність відповідно до вимог чинного законодавства України