Якщо роботодавець прийме на роботу ВПО, то отримає право на компенсацію до 24 тисяч гривень за особу.
Якщо це буде ВПО з-поміж осіб з інвалідністю, то виплати можуть становити до 48 тисяч гривень на кожного такого працівника.
Таке рішення прийнято на засіданні Кабінету Міністрів України 27 грудня.
«Уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та до 6 місяців – за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю. Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня складає 7100 грн, а з 1 квітня – 8 000 грн.
Тобто, якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то наступного року він отримає право на компенсацію до 24 тисяч гривень за таку особу. Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть складати до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника», – пояснила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна.
Орієнтовно на реалізацію зазначеної програми на 2024 рік передбачено 350 млн грн.