Кабинет министров предложил Верховной Раде отменить трудовые книжки, изменив порядок учета трудовой деятельности сотрудников.
Уже разработан законопроект, который предполагает внесение изменений в Кодекс законов о труде - норма о трудовой книжке изымается, вместо этого вводится норма, согласно которой учет трудовой деятельности сотрудника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, - сообщают в Экономической правде.
Изменения предусматривают также расширение списка данных о сотруднике, которые вносятся в реестр. В персональную учетную карточку застрахованного вносятся дополнительно: уникальный номер электронной персональной учетной карточки застрахованного лица; серия и номер паспорта; место регистрации; место получения пенсий; сведения о членах семьи, которые находятся на содержании застрахованного лица, и ее детей.
В часть карточки вносятся дополнительно: сумма выплат (дохода), из которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц; период трудовых отношений; сумма периодов страхового стажа; сведения о трудовых отношениях (принятие на работу, присвоение разряда, перевод на другую работу, увольнение).
Также можно будет внести информацию о количестве отработанных календарных дней за соответствующий месяц; образование; профессия; название должности с указанием структурного подразделения; информация об основном месте работы; сведения о добровольной уплате единого взноса по договору о добровольном участии; информация о судимости (если она не погашена); информация о полученном трудовом стаже.
Система трудовых книжек противоречит европейской практике и усложняет работу кадровым службам предприятий, - отметил министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус.